Bandung – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) melalui Telkom Corporate University (Telkom CorpU) menyelenggarakan forum CorpU Association Insight bertajuk “From Learning to Impact: Driving Workforce Transformation through Integrated Talent Ecosystem and Hyper-Personalized Learning” untuk menjawab tantangan transformasi digital dan perkembangan kecerdasan buatan (AI) pada Selasa (21/7/2026).
Dilansir dari keterangan resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, forum yang berlangsung di Telkom Corporate University ini menjadi wadah bagi para praktisi sumber daya manusia (SDM) dan pemimpin pengembangan talenta untuk berbagi praktik terbaik dalam membangun ekosistem talenta yang terintegrasi.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menegaskan bahwa transformasi bisnis di era digital menuntut organisasi untuk memiliki talenta yang adaptif terhadap perubahan kompetensi.
“Di era transformasi digital dan AI, organisasi membutuhkan talenta yang agile dan siap menghadapi perubahan,” kata Willy Saelan.
Ia menambahkan bahwa integrasi antara pembelajaran, manajemen talenta, dan pengembangan karier dalam satu ekosistem krusial untuk mempercepat peningkatan kapabilitas dan pencapaian target bisnis.
Senior General Manager Telkom Corporate University, M. Subhan Iswahyudi, menyatakan bahwa peran Corporate University kini telah bergeser menjadi mitra strategis dalam pengembangan ekosistem talenta yang terukur.
“Corporate University tidak lagi sekadar menyelenggarakan pembelajaran, tetapi menjadi strategic partner dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi,” ujar M. Subhan Iswahyudi.
Forum ini menghadirkan berbagai pakar dari lintas sektor untuk mendiskusikan tren global dalam manajemen talenta, transformasi pembelajaran, serta pemanfaatan teknologi AI.
Salah satu fokus utama pembahasan adalah implementasi Hyper-Personalized Learning, sebuah metode pembelajaran yang disesuaikan secara spesifik dengan peran dan kebutuhan individu.
Pendekatan personalisasi ini diyakini mampu meningkatkan relevansi materi pembelajaran serta mempercepat proses upskilling dan reskilling bagi tenaga kerja agar tetap kompetitif.
Penyelenggaraan forum ini mencerminkan komitmen Telkom CorpU dalam memfasilitasi kolaborasi antarpraktisi untuk menciptakan pendekatan pengembangan SDM yang lebih adaptif dan berdampak nyata.
Penguatan kapabilitas talenta melalui forum ini diharapkan dapat meningkatkan daya saing organisasi secara keseluruhan dalam menghadapi dinamika pasar yang kian cepat.
Inisiatif ini juga menjadi bagian dari upaya strategis Telkom dalam mendukung akselerasi transformasi digital di Indonesia melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Melalui ekosistem yang terintegrasi, organisasi diharapkan mampu menciptakan dampak berkelanjutan terhadap kinerja bisnis di tengah tantangan teknologi yang terus berkembang.
Telkom CorpU berkomitmen untuk terus menjadi katalisator bagi inovasi pengembangan talenta di Indonesia melalui forum-forum kolaboratif seperti CorpU Association Insight.
