Jakarta – Bank Jakarta secara resmi memulai Officer Development Program (ODP) Information Technology Batch I Tahun 2026 pada Kamis (7/8/2026) untuk mencetak pemimpin digital masa depan yang mampu mengakselerasi transformasi perusahaan di tengah dinamika industri jasa keuangan.
Dilansir dari keterangan resmi Bank Jakarta, program strategis ini diselenggarakan melalui kolaborasi dengan BINUS University sebagai mitra pendidikan untuk memperkuat kapabilitas organisasi dalam menghadapi tantangan teknologi perbankan.
Inisiatif ini dirancang guna membangun fondasi teknologi yang solid untuk mendukung inovasi layanan, efisiensi operasional, serta manajemen risiko yang lebih komprehensif bagi seluruh pemangku kepentingan.
Direktur Utama Bank Jakarta, Agus H. Widodo, menyatakan bahwa transformasi menyeluruh yang sedang dilakukan perusahaan mencakup aspek bisnis, operasional, hingga pengembangan budaya organisasi agar tetap relevan dengan perkembangan zaman.
“Kami meyakini bahwa kemampuan untuk terus beradaptasi dan berinovasi merupakan fondasi utama agar Bank Jakarta mampu tumbuh secara berkelanjutan di tengah perubahan industri yang semakin dinamis,” kata Agus H. Widodo.
Program pengembangan talenta ini difokuskan pada penguatan kapabilitas teknologi informasi untuk memenuhi ekspektasi nasabah terhadap layanan digital yang cepat, aman, dan andal.
Direktur Teknologi & Operasional Bank Jakarta, Daniel Setiawan Subianto, menjelaskan bahwa industri perbankan saat ini dihadapkan pada tantangan kompleks seperti pemanfaatan artificial intelligence, big data, serta ancaman cybersecurity.
Menurut Daniel Setiawan Subianto, para peserta program dipersiapkan untuk menguasai kompetensi teknis sekaligus memahami kebutuhan bisnis agar mampu menerjemahkan teknologi menjadi solusi yang bernilai tambah.
“Selain penguasaan aspek teknologi, mereka juga dibekali pemahaman mengenai bisnis dan operasional perbankan sehingga mampu menghadirkan solusi digital yang inovatif,” ujar Daniel Setiawan Subianto.
Kemitraan strategis dengan BINUS University bertujuan untuk melahirkan talenta digital yang adaptif serta siap mendukung akselerasi transformasi di sektor jasa keuangan nasional.
Direktur Utama Creates by BINUS, Prof. Firdaus Alamsjah, menekankan pentingnya keseimbangan antara kompetensi teknis, kemampuan manajerial, dan penguasaan soft skills bagi 17 peserta program.
“Kami juga mendorong para peserta untuk tidak takut bertanya dan aktif mengeksplorasi berbagai perspektif selama proses pembelajaran,” kata Prof. Firdaus Alamsjah.
Pengembangan talenta ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang Bank Jakarta dalam menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan melalui investasi sumber daya manusia yang kompeten.
Transformasi yang dijalankan perusahaan mencakup integrasi antara teknologi informasi dan pengembangan people and culture sebagai kesatuan yang saling memperkuat posisi bank di pasar.
Program ini diharapkan mampu menghasilkan inovator yang mampu menjaga ketahanan sistem perbankan sekaligus memberikan nilai jangka panjang bagi nasabah Bank Jakarta.
