Jakarta – PLN Enjiniring meraih dua penghargaan di ajang Indonesia Top Achievements of the Year 2026.
Penghargaan ini diberikan atas transformasi organisasi dan kontribusi perusahaan dalam pembangunan infrastruktur energi nasional.
Penghargaan ini juga menegaskan peran PLN Enjiniring dalam mendukung pemenuhan kebutuhan kelistrikan Indonesia.
Dua penghargaan yang diraih:
* Excellence in Engineering Partnership for National Energy Infrastructure 2026 untuk PLN Enjiniring.
* Best Transformational Leader in Energy Engineering 2026 untuk Direktur Utama PLN Enjiniring, Chairani Rachmatullah.
Chairani Rachmatullah mengatakan, penghargaan ini adalah pengakuan sekaligus tanggung jawab.
“Penghargaan ini bukan sekadar pengakuan, tetapi amanah bagi kami untuk terus berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan kelistrikan nasional,” ujarnya, Kamis (26/2/2026).
PLN Enjiniring terus melakukan transformasi.
Ini meliputi penguatan struktur organisasi, digitalisasi proses kerja, dan pengembangan budaya perusahaan.
Perusahaan juga memperkuat kompetensi SDM melalui capacity building dan strategic partnership.
Dewan juri ITAY 2026 menilai PLN Enjiniring berperan sebagai mitra strategis dalam mendukung kebutuhan listrik nasional.
Penilaian didasarkan pada transformasi organisasi, termasuk penyesuaian struktur dan digitalisasi.
Pengembangan SDM juga menjadi aspek penting dalam penilaian.
PLN Enjiniring dinilai melakukan capacity building melalui kemitraan dengan berbagai pihak.
Prof Martani Huseini, salah satu dewan juri, mengatakan transformasi sektor energi butuh kepemimpinan kuat dan kompetensi teknis.
Founder ITAY, Arief Hidayat Thamrin, mengatakan penghargaan diberikan kepada institusi yang unggul secara teknis dan mampu beradaptasi.
PLN Enjiniring adalah anak usaha PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang engineering ketenagalistrikan.
Perusahaan terlibat dalam berbagai proyek infrastruktur energi nasional.
Penghargaan ITAY 2026 ditetapkan melalui seleksi dewan juri independen berdasarkan kriteria prestasi, inovasi, transformasi, kompetensi inti, dan kontribusi perusahaan.
