Fenesia – Psikologi adalah pengetahuan yang pelajari tingkah laku manusia, aktualisasi kejiwaan dan kepribadian.
Beberapa pertanyaan yang sering muncul adalah, nanti kerjanya apa dong? Baik yang datang dari jurusan psikologi sendiri atau yang dari jurusan kuliah lainnya.
Berikut Lima Peluang Kerja Lulusan Psikologi :
HRD (Human Resources Development)
Yang pertama, Kamu bisa memilih karir sebagai seorang HRD. Lulusan psikologi sangat cocok untuk ditempatkan pada HRD. Karena pekerjaan ini merupakan pekerjaan yang paling banyak membutuhkan lulusan psikologi.
Pekerjaan HRD berkaitan dengan sumber daya manusia yang ada di perusahaan tersebut, yang merupakan suatu bagian dari sebuah perusahaan, baik itu perusahaan negeri maupun swasta.
Konselor
Peluang kerja lulusan psikologi sangat mungkin menjadi seorang Konselor Profesional, contohnya konselor remaja atau yang lain, sedangkan jabatan konselor di perusahaan adalah level jabatan yang tinggi, sehingga butuh pengalaman yang memadai.
Jabatan konselor ada yang manfaatnya terkait dengan konseling dengan karyawan yang memerlukan. Jika di luar perusahaan umumnya LSM atau NGO yang berfokus pada remaja, anak atau gender.
Dosen Psikologi
Jika kamu berkeinginan atau sudah melanjutkan ke S2 kamu mempunyai kesempatan menjadi seseorang dosen. Jadi seseorang dosen untuk saat ini memang di syaratkan yang telah lulus S2.
Menjadi dosen juga banyak pilihannya, dapat di bagian sosial, perubahan, klinis, tingkah laku industri, umum.
Psikiater
Ilmu yang satu ini merupakan prospek kerja bagi profesi dokter dengan memiliki spesialisasi untuk diagnosis dan mengatasi gangguan mental atau emosional seseorang. Psikiater, dapat mengatasi masalah jiwa ringan, medium hingga berat.
Prospek kerja lulusan psikologi yang satu ini cocok bagi kamu yang berasal dari dunia kedokteran dan ingin mempelajari lebih dalam dari dunia psikologi.
Headhunter
Prospek dan peluang kerja lulusan psikologi selanjutnya ialah sebagai Headhunter. Profesi ini merupakan salah satu profesi di bidang psikologi yang lagi ngehits.
Sebenernya, apa yang dikerjakan oleh Headhunter sama dengan apa yang dilakukan oleh perekrut pekerjaan.
Headhunter dengan perekrut sama-sama membantu perusahaan untuk mendapatkan kandidat karyawan/karyawati berkualitas yang layak dipekerjakan.
Bedanya, Headhunter bekerja di organisasi yang menawarkan jasa pencarian kandidat pegawai kantoran yang berkualitas.
Tertarik dengan jurusan ini ?
