Padang – Pemerintah Kota Padang akan melaksanakan asesmen bagi pejabat pimpinan tinggi pratama dan pejabat administrator sebagai bagian dari langkah strategis pembaruan birokrasi.
Proses ini bertujuan mengukur kompetensi, mengevaluasi kinerja, serta menyusun perencanaan pengembangan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Pemko Padang.
Kegiatan asesmen akan berlangsung pada 22 hingga 24 Maret 2025, berdasarkan Surat Perintah Tugas (SPT) Wali Kota Padang nomor 800.1.14.1/17/BKPSDM-PDG/SPT/2025 yang telah beredar sejak 15 April 2025.
Ketua Jaringan Pemred Sumbar (JPS), Adrian Tuswandi, menyambut baik langkah ini dan menilai Wali Kota Padang, Fadly Amran, telah mengambil arah tepat dalam memperkuat kualitas birokrasi.
“Ini adalah langkah yang tepat bagi seorang Bro Wako Fadly Amran. Tujuannya tentu baik, agar ada pembaharuan dalam hal meningkatkan kualitas birokrasi yang baik di Pemko Padang,” ujar Adrian, yang akrab disapa Toaik.
Menurut Toaik, asesmen ini harus menjadi alat seleksi utama dan dilaksanakan secara objektif, guna memastikan pengisian posisi strategis sesuai hasil penilaian profesional dari pihak ketiga. Ia juga mengingatkan bahwa hasil asesmen yang valid harus menjadi acuan utama dalam menentukan jabatan.
“Kalau nilainya jauh lalu tetap jadi pejabat, maka asesmen digelar itu, hao hao saja,” ucapnya sambil tersenyum.
Lebih lanjut, Toaik menyampaikan bahwa kesiapan mental dan profesionalitas menjadi kunci utama dalam menyelaraskan diri dengan kepemimpinan Wali Kota Fadly Amran demi pencapaian visi Kota Padang.
