Jakarta – XLSmart resmi meluncurkan program pelatihan XLSmart Future Ready guna mengatasi kesenjangan kompetensi digital di Indonesia. Inisiatif ini menargetkan keterlibatan 1 juta talenta muda, dengan proyeksi penyerapan tenaga kerja sebanyak seribu orang, baik di lingkungan XLSmart maupun di perusahaan mitra.
Group Head Corporate Communication & Sustainability XLSmart, Reza Mirza, mengungkapkan bahwa program ini dirancang sebagai jawaban atas tantangan kesenjangan dalam proses rekrutmen saat ini.
Menurutnya, Future Ready dihadirkan sebagai solusi konkret untuk mengatasi kendala tersebut.
Reza memaparkan bahwa program ini memiliki target ambisius, yakni menjangkau 1 juta talenta muda, memberikan sertifikasi kepada 10 ribu peserta, serta memfasilitasi penyerapan kerja bagi seribu talenta di XLSmart atau perusahaan mitra.
Langkah ini diambil mengingat Indonesia tengah berada pada puncak bonus demografi dengan 68 persen penduduk berada di usia produktif. Sayangnya, kompetensi angkatan kerja saat ini dinilai belum sepenuhnya selaras dengan kebutuhan industri.
Studi yang dilakukan XLSmart menunjukkan bahwa 90 persen pekerjaan di masa depan akan membutuhkan keterampilan digital dasar. Sementara itu, tiga dari sepuluh perusahaan di Indonesia masih kesulitan mendapatkan talenta digital siap kerja, khususnya di sektor kecerdasan buatan (AI), analisis data, komputasi awan, keamanan siber, serta teknologi jaringan.
Berbeda dengan pelatihan pada umumnya yang sering kali berhenti di sertifikasi saja, Future Ready dirancang sebagai ekosistem end-to-end. Program ini mengintegrasikan pembelajaran digital, pengembangan keterampilan, sertifikasi kompetensi, mentoring dengan praktisi, pengalaman magang, hingga akses ke peluang kerja melalui kolaborasi mitra industri.
Presiden Direktur dan CEO XLSmart, Rajeev Sethi, menekankan pentingnya menyelaraskan investasi infrastruktur jaringan dengan pengembangan kualitas talenta. Ia menilai persoalan utama di Indonesia bukanlah minimnya program pelatihan, melainkan kurangnya akses yang menghubungkan proses belajar dengan peluang kerja nyata.
Rajeev menyatakan bahwa kebutuhan mendesak saat ini adalah menghadirkan program yang mampu menjembatani pembelajaran dengan kesempatan kerja konkret.
Ia menegaskan, Future Ready menjadi program Corporate Social Responsibility (CSR) unggulan XLSmart yang memfasilitasi perjalanan peserta dari tahap belajar hingga memperoleh penghasilan, dengan target 1.000 talenta muda mendapatkan peluang magang maupun pekerjaan.
Secara teknis, XLSmart menargetkan jangkauan 1 juta talenta melalui aplikasi Sisternet dan situs Future Ready, menerbitkan 10 ribu sertifikat pelatihan, serta menyalurkan 1.000 talenta ke mitra industri. Hingga saat ini, program tersebut telah menjalin kerja sama dengan mitra strategis seperti ZTE dan Eka Tjipta Foundation, dengan rencana perluasan kemitraan di masa mendatang.
Program ini juga dipastikan selaras dengan penguatan kepemimpinan jaringan perusahaan melalui pengembangan infrastruktur dan implementasi 5G blanket coverage di berbagai wilayah Indonesia. XLSmart memandang bahwa perluasan akses digital harus berjalan beriringan dengan peningkatan kompetensi masyarakat agar infrastruktur yang telah terbangun dapat dimanfaatkan secara optimal.
