Jakarta – Pemerintah terus mempercepat transformasi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) guna meningkatkan daya saing di era global. Fokus utama kebijakan saat ini diarahkan pada penguatan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan adaptif.
Kepala Badan Pengelola BUMN (BP BUMN) sekaligus COO Danantara Indonesia, Dony Oskaria, memimpin langsung rapat koordinasi strategis bersama jajaran pimpinan untuk membahas arah kebijakan tersebut.
“Kita bahas kebijakan komprehensif untuk membangun ekosistem SDM profesional di lingkungan BUMN,” ujar Dony melalui unggahan akun resmi BUMN, Jumat (5/6/2026).
Pertemuan ini turut dihadiri oleh Wakil Kepala BP BUMN Tedi Bharata, Sekretaris Utama Wahyu Kuncoro, serta para deputi yakni Rini Widyastuti, Hambra, dan Wahyu Setyawan.
Dony menjelaskan, hasil rumusan rapat tersebut mencakup penyusunan sistem manajemen talenta yang lebih adaptif. Pemerintah juga memberikan fokus pada upaya penyiapan pemimpin masa depan serta penguatan kompetensi talenta nasional.
Ia kemudian menambahkan, langkah strategis ini merupakan komitmen nyata BP BUMN dalam mendukung tata kelola perusahaan yang lebih baik atau good corporate governance.
“Langkah ini merupakan komitmen nyata BP BUMN untuk mendukung tata kelola perusahaan yang lebih baik (good corporate governance) dan pada akhirnya meningkatkan daya saing Indonesia di kancah internasional,” pungkas Dony.
